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【加入滙豐 成就職涯】 我們理想遠大,加入滙豐,您將成就更多! 滙豐集團積極擴編台灣財富管理團隊,歡迎透過104線上投遞履歷,合格者將電話邀約面談,並依據您的意願優先選擇上班地點,包含:台北市、新北市、桃園地區、台中地區、台南、高雄等全台各分行。 滙豐集團 (HSBC) 宣布超過35億美元拓展亞洲財富管理業務的策略,滙豐(台灣)在未來5年也將以每年數億台幣的投資規模,用於擴充財富管理團隊與專業人才的培訓、全面升級高資產客群的財富管理客製化服務、持續投資數位化平台與強化全球化服務以滿足客戶的多元理財需求等面向,讓台灣客戶能享受更優質的金融服務。滙豐(台灣)正著手客戶關係經理、投資顧問和財富規劃專家的招募,計劃將倍增財富管理團隊規模。 財富管理暨個人金融事業處運用滙豐個人金融專業與財富管理的能力,提供全面性的世界級個人金融解決方案給上百萬的客戶。驅動全世界各主要市場的成長。此事業處包含財富管理、個人金融、保險與資產管理,透過以客戶為中心的定位,創新有效的通路,將我們客戶的經驗差異化,提供領先市場的財富管理暨個人金融解決方案。 【職務內容】 您將負責維護卓越理財客戶(HSBC Premier)關係及開發潛在客戶,提供全方位專業財富管理規劃及諮詢,滿足客戶多元理財需求

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Information
【徵才條件】
  • 大專以上畢業
  • 具備專業財富管理規劃相關經驗,銀行、保險、投信、證券等相關領域皆可
  • 具備良好溝通及人際互動能力
  • 抗壓性強,樂觀面對挫折
  • 具強烈企圖心,勇於接受挑戰,渴望成功
  • 具說服力,喜歡與客戶建立關係
  • 職前必備證照: 須具備信託業業務人員證照、外匯業務經辦及覆核人員證照、外匯衍生性商品或衍生性金融商品推介工作經辦及相關管理人員證照或其相關經驗、證券投資信託事業或證券投資顧問事業業務人員證照、人身保險業務員證照、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照、投資型保險商品業務員證照


福利制度

■ 兼具市場競爭性及內部公平性的薪酬制度 滙豐提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。除了固定薪資外,透過績效獎金制度與員工分享公司營運成果;我們根據員工個人的績效表現與價值觀行為展現決定績效獎金發放的金額,反映滙豐銀行以價值觀為導向的高績效文化。 ■ 充滿關懷的福利措施 針對每位同仁及其家庭的身心健康是我們的財富,因此我們以員工需求出發,規劃了一系列的福利措施: - 完善的團體保險計劃,部份險種並涵蓋至配偶、子女及父母 - 每年享有10,000健檢額度及半天的健檢假 - 享一天的生日假 - 優於勞基法的年休假制度 - 領先業界的20週產假/收養假,及28天的陪產(檢)假 - 滿足個人需求的彈性工作方案,提供時間上的彈性與結合「辦公室工作」 與 「遠距工作」的混合式工作型態 - 業界首創的多元同居伴侶無差異化福利制度 - 退休金制度 - 職工福利 - 員工交易優惠 - 員工認股計劃 - 員工舒壓減壓方案 - EAP員工協助方案 - 服務年資表揚 - 托兒協助方案 - 哺乳室 〈激勵成長 滙見新可能 〉 滙豐鼓勵多元共融,我們尊重語言各異、各有所長的每一位同仁,並主動發掘不同觀點。我們擁有完整的學習平台Degreed與課程規劃,協助同仁發展未來所需的技能;同仁也可以透過跨國部門專案平台Talent Marketplace,將個人專業與全球專案匹配,通過參與自身業務領域以外的專案,從而建構新技能,獲取經驗。 誠摯邀請您加入滙豐,與各地的滙豐夥伴們共同合作,拓展人際網絡,探索新可能;並利用滙豐各項內外優勢與策略,一同滙通全球,開創新機!

Nom du recruteur
Tina Y T LUO
Courriel de recruteur
tina.y.t.luo@hsbc.com.tw