Descripción

Participar y brindar soporte en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas eficientes y seguras esto apegado a la metodología establecida y planes de trabajo para lograr la definición de requerimientos de negocio, la configuración de sistemas a nivel usuario y la ejecución de pruebas de aceptación. Ejecutar y dar seguimiento a actividades relacionadas con los incidentes que afecten los sistemas de operación de la Dirección de Client Risk & Support. Coordinar a los asesores y analistas del área para atender los reportes generados por el personal de la Dirección de Fraud and Collections Tools, asegurando la continuidad en el negocio, generando convenios y negociaciones con los equipos de IT, que permitan una eficiencia en las solicitudes. Apoyos urgentes a solicitudes críticas que afectan la operación directa.

Impacto en el negocio  (Completar 3-4 áreas)

·         Proyectos: Ejecución de actividades incluidas en planes de trabajo creados para los proyectos de tecnología para mejorar y/o soportar los procesos de operación de la Dirección de Client Risk & Support. Participar en el proceso de documentación de las definiciones de requerimientos del negocio.

·         Calidad: Participar en el proceso de ejecución de pruebas de aceptación de sistemas que dan soporte a la operación para garantizar el correcto funcionamiento.

·         Incidentes productivos: Ejecutar y dar seguimiento a actividades relacionadas con incidentes que afecten los sistemas de operación de la dirección.

·         Administración de sistemas (Nivel usuario): Ejecutar configuraciones a los sistemas que dan servicio a la operación de Client Risk & Support

·          “Mantener  los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas”.

·         "Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma".

·            Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones”..

“Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior inmediato asegurándose de que el Coordinador de Riesgo sea informado también. Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes.

Requisitos

Carrera en Ing En Sistemas computacionales, Lic En Informática (Pasante, titulado)

SQL Server o Manejadores de bases de datos                                       

Visual estudio                                                                                          

Conocimiento y uso de frameworks                                                        

Conocimiento y programación en backend                                             

Control de versiones GitHub                                                                    

Lógica de Programación                                                                         

Capacidad de análisis y resolución de problemas                                  

Experiencia en desarrollo de sitios WEB                                                 

Trabajo en equipo                                                                                    

Comunicación                                                                                          

Autonomía, Energía y Empuje                                                                

Liderazgo                                                                                              

Inglés - Intermedio                                                                                                  

Capacidad de adaptación y Aprendizaje           

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

 

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales

 

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.”

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.  

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.