HSBC Group

Obtención de información confiable y oportuna para la determinación de flujos de efectivo para los Fondos de Inversión y demás portafolios administrados por AMMX así como la asignación de operaciones de compra y venta de valores y envío de información para la liquidación, contabilidad, valuación y determinación de precios, cuando corresponda. Codificación de parámetros de inversión de los portafolios administrados por AMMX. Generación de Reportería Diaria, Mensual y Trimestral. Conciliación de cuentas y posiciones; Parametrización de nuevos portafolios e instrumentos.

·       Asegurar que la información que se encuentra en los sistemas de administración de cartera sea confiable y oportuna.

·       Monitorear las transacciones de compra y venta de valores desde la asignación hasta su liquidación.

·       Monitorear los parámetros de inversión de acuerdo con lo establecido en el mandato de inversión o en el prospecto de los Fondos de Inversión.

·       Atender auditorías internas y externas relacionadas con los procesos operativos del área.

·       Monitorear que las operaciones de Clientes se apliquen de acuerdo con lo que especifica el Prospecto en Fondos o lo que se haya plasmado en el Mandato.

·       Revisar cambios en la operatividad cuando se requiera.

·       Entregar información relacionada con los Portafolios a clientes internos y externos.

·       Interactuar con todas las áreas que intervienen en la operación por medio de una comunicación abierta, positiva y enfocada en la solución de problemas.

·       Compartir opiniones en busca de mejoras en los diversos procesos.

·       Fomentar el compromiso con la organización y nuestros clientes.

·       Aumentar la calidad del trabajo uniendo talentos.

·       Identificar puntos de riesgo en los procesos operativos relacionados con el área.

·       Elaborar manuales de procedimientos con las especificaciones de cada proceso.

·       Revisar y mejorar los procedimientos de forma continua de acuerdo a las necesidades del negocio, así como su adecuación a cambios en FIM.

·       Cumplir la capacitación regulatoria asignada en el plazo establecido y aprobar los cursos de acuerdo con los lineamientos.

·       Apoyar al negocio para asegurarnos del correcto cumplimiento de las políticas internas en materia de prevención del crimen financiero.

·       Resolución de problemas operativos en el día a día.

·       Identificar puntos de riesgo e implementar controles para evitar posibles quebrantos.

·       Adecuar los procesos de acuerdo con las necesidades del negocio y normatividad aplicada.

·       Mantener una comunicación abierta con las áreas que intervienen en la operación.

·       Verificar que la información que se proporciona a clientes internos y externos cumpla con los estándares requeridos.

·       Mejora continua de los procesos

·       Capacitación integral en todos los procesos.

·       Resolución de problemas operativos en el día a día.

·       Identificar puntos de riesgo e implementar controles para evitar posibles quebrantos.

·       Adecuar los procesos de acuerdo con las necesidades del negocio y normatividad aplicada.

·       Mantener una comunicación abierta con las áreas que intervienen en la operación.

·       Verificar que la información que se proporciona a clientes internos y externos cumpla con los estándares requeridos.

·       Mejora continua de los procesos

·       Capacitación integral en todos los procesos.

· El sector financiero en general.

· Contador Público / Economista / Administración o afín. Títulado.

· Instrumentos Financieros Derivados, Deuda, Capitales, Reporto y Fondos de Inversión.

· Normatividad aplicable a Fondos de Inversión.

Habilidades Avanzadas en:

· Gestión de procesos bajo tiempos límite de operación.

· Solución de problemas.

· Atencion al cliente.

Conocimientos Intermedios en:

·       Normatividad aplicable a Aseguradoras, Fideicomisos.

Habilidades Intermedias en:

·       Negociación.

·       Comunicación efectiva en idioma Inglés.

·       Uso de Excel.

“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.