Job description

O HSBC Brasil possui equipes dedicadas no país para dar suporte às grandes corporações locais, empresas multinacionais e investidores institucionais estrangeiros. Os nossos especialistas de produtos oferecem suporte comercial e administrativo para diversas soluções, incluindo produtos de tesouraria, investimentos, crédito e empréstimos, comércio exterior e cash management, alavancando dessa forma a presença global do HSBC para oferecer os melhores serviços aos clientes corporativos no Brasil.

 

Atividades que serão desempenhadas:

·       Auxiliar no processo de recrutamento, seleção e admissão de novos estagiários e funcionários, desde triagem de currículos, entrevista com candidatos e o processo de documentação admissional;

·       Onboarding de novos funcionários e estagiários;

·       Apoio no controle de certificações e treinamentos;

·       Colaboração nos grupos de afinidade Pride (diversidade LGBT) e Balance (diversidade de gênero), a fim de propor discussões e trazer palestras e workshops para os funcionários do HSBC;

·       Elaboração de comunicados internos;

·       Auxílio na organização de eventos e iniciativas de RH.

Requisitos

·       Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Contabilidade ou áreas gerenciais correlatas (período noturno);

·       Inglês Intermediário/Avançado – no dia a dia é necessário ter contato verbal e escrito com os times globais do HSBC;

·       Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e afins);

·       Proatividade e senso de urgência;

·       Disponibilidade para estagiar durantes 2 anos;

·       Disponibilidade para estagiar durante 30h semanais;