Descripción
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Propósito del Puesto (Resumen general del puesto)
HSBC acelera sus planes de transformación en ser un banco más ágil, innovador y “customer centric.”. El rol principal se centra es entender las necesidades presentes y futuras de los segmentos a los que HSBC espera atraer como clientes, identificar oportunidades de mercado, y desarrollar e implementar estrategias de marketing dirigidas a crecer el número total de clientes de banca de consumo.
La estrategia de Mercadotecnia debe contribuir a atraer nuevos clientes al banco a través de iniciativas innovadoras y usando canales digitales como principal medio de atracción y conversión, así como asegurando la creación de valor tanto para el cliente como para HSBC.
El candidato elegido será responsable por la priorización del presupuesto de acuerdo a los objetivos de negocio, la implementación punta a punta de campañas integrales para atraer clientes de calidad, así como de las acciones de continua optimización y medición del impacto de las iniciativas implementadas.
Requisitos
Conocimiento de la Función
· Estudios en Mercadotecnia y/o áreas económico-administrativas.
· Experiencia en desarrollo, implementación y medición de actividades de mercadotecnia basadas en data e insights.
· Experiencia en campañas integrales e implementaciones punta a punta en digital
· Entendimiento de las últimas tendencias en el mundo de Marketing y los medios
· Habilidad de ser emprendedor con energía e impulso en un entorno desafiante y cambiante
· Habilidad de tener un pensamiento innovador
· Facilidad de trabajo en equipo y comunicación con stakeholders y socios comerciales
· Trabajo en equipo y conocimiento de la metodología de trabajo “Agile”
· Inglés avanzado.
At HSBC we are committed to building a culture where all employees and customers are valued regardless of their gender, age, sexual orientation, ethnicity, disability, religious belief, background or any other different personal aspect.
HSBC employees act by showing integrity with courage, standing firm in what is right. We are trustworthy, we show different ideas and cultures and we are connected with customers, the community, regulators and each other.
At HSBC we are focused on guaranteeing gender equality and constant training for our employees, as well as protecting their labor and social rights.
“At HSBC we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care”.