Descripción

Gerente de Negocios (BB).

HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Gerente de Negocios.

 Función principal. Gestionar y dar soporte a Ejecutivos de Negocio (BB)

 

 

Requisitos

Requisitos.

·         Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.

·         Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo tres años.

·         Experiencia en Ventas, mínimo tres años.

·         Experiencia como Ejecutivo de Cuenta y Segmentos, mínima tres años.

·         Certificación Figura AMIB.

·         Inglés Intermedio.

·         Conocimiento de los mercados y clientes pyme.

·         Conocimiento de Matemáticas Financieras.

·         Conocimiento en KYC (know your customer).

·         Conocimiento en productos y procesos de Retail Business Banking (Pymes).

·         Facilidad de relacionarse con clientes.

·         Identificación y desarrollo de Negocios.

·         Administración de una cartera.

·         Gusto por las ventas (pasión).

·         Detección de necesidades del cliente.

·         Horario de Lunes a Sábado.

Habilidades.

·         Orientación al cliente y a ventas.

·         Trabajo en equipo.

·         Gestión de equipo.

·         Enfoque a resultados / Solución de problemas.

·         Adaptación al cambio. 

 "En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”

 

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”