HSBC Group

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :
 
Dans un environnement de travail international, dynamique et complexe, la définition, l’automatisation et le contrôle des processus d’exploitation des services Informatique, la coordination des acteurs de ces activités et la communication vers les interlocuteurs IT sont des éléments clefs. Pour ce faire, un ensemble d’outils, de processus et de mesures ont été mis en place. Situé à Paris, encadré par le Metrics and Control manager, au sein d’une équipe de 20 personnes globale, l’objectif du contrat d’apprentissage est de continuer à développer les solutions d’intelligence artificielle d’aide à la décision et d’automatisation proposées par notre équipe. Nous recherchons un alternant à partir de septembre 2025. L’alternance se déroule à Paris La Défense, Tour Cœur Défense. 

Missions :

• S’intégrer au sein de notre équipe globale
• Etendre et améliorer les solutions existantes d’IA appliquées aux données de l’équipe
• Identifier et proposer des solutions innovantes pour de nouveaux domaines d’application de l’IA
• S’assurer de l’intégration des solutions proposée au sein des outils existants
• Être en relation avec les utilisateurs et les managers utilisant nos solutions

Profil : 

• Niveau d’études/diplôme préparé : Bac +5
• Le profil recherché est un apprentissage en développement informatique
• Compétences:
  • Créativité, curiosité et goût pour l’analyse de donnéesQualités de communication, Anglais indispensable
  • Connaissance des méthodologies de reporting / business intelligence est un plus
  • (Posséder des bases dans un de ces langages) JavaScript/jQuery, PHP, CSS, XHTML, HTML et XML, Python, R, SQL
  • Des connaissances dans les solutions de Machine Learning ou Natural Language Understanding sont un plus

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !  

Pourquoi rejoindre HSBC ?
 
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
 
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
 
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
 
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
 
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
 
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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