HSBC Group

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Global Trade Solutions (GTS) est une activité stratégique du Groupe HSBC et son histoire est associée à près de 150 ans d'histoire du Groupe. HSBC est reconnue comme « la première banque d'entreprise » et GTS est reconnue comme un prestataire de services aux entreprises de premier plan, à l'échelle internationale.

Equipe : 

Vous ferez partie du Service « Control Office » en charge de la gestion des risques et des contrôles au sein de GTS. 

Mission :

Vous participerez aux missions suivantes : 

• Réaliser les missions de contrôle à travers la collecte d’indicateurs
• Présenter les résultats des contrôles au senior management
• Emettre les recommandations appropriées lorsque des défaillances sont identifiées
• Faire le suivi des plans d’action mis en place
• Assurer la mise à jour des contrôles dans l’outil de gestion des risques

 Vous serez en relation avec : 

• Les équipes Opérations
• Les équipes Commerciales
• Les équipe de conformité et de gestion des risques opérationnels
• Les autres équipes des fonctions support ainsi que de nombreux départements/Entités HSBC dans le monde

Ce poste vous offre une vision transverse sur le métier et une grande ouverture sur le relationnel avec différentes équipes.

Profil :

• Equivalent Bac + 4/5 minimum en Ecole de Commerce ou Université, spécialisation : Administration, Finance, Audit, Risques Opérationnels ou Financement du Commerce International/Affacturage
• Rigueur, fiabilité, réactivité, sens développé du service, gestion du temps et des priorités
• Aisance relationnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
• Capacité à préparer des présentations, des documents de synthèse
• Capacité à mener plusieurs sujets en même temps, dans un environnement exigeant
• Bon niveau d’anglais

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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