HSBC Group

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
 
 
Equipe :
Une expérience au sein d’HSBC vous permettra de découvrir la diversité des métiers et les différentes approches de la gestion RH dans les secteurs Asset management et Assurance. 

Rattaché(e) aux Responsables RH des filiales HSBC Asset Management et Assurances, vous serez sans cesse encouragé(e) à prendre des responsabilités afin de mener au mieux vos missions et ainsi renforcer votre autonomie. Vous assisterez les Responsables RH des 2 filiales dans la gestion quotidienne des activités RH sur les 2 périmètres juridiques (environ 600 Collaborateurs). 

Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir de juillet 2025, et est situé au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 Courbevoie. 

Mission : 

• Gestion des demandes individuelles, des tableaux de bord internes (effectifs, suivi des mobilités et des recrutements en cours, gestion de la performance, suivi de la formation…) Participation aux sujets transverses : gestion des talents, mises à jour des Job Descriptions, études diverses … 
• Préparation et participation au suivi des Instances Représentatives du Personnel 
• Accompagnement des managers dans la gestion des sujets RH de leurs équipes et dans les différentes campagnes RH 
• Préparation de la Pay Review 
• Suivi des projets RH (People plan, succession plan, …) 
• Participation aux recrutements et à la gestion des mobilités internationales

Celles-ci seront évolutives, et dépendront non seulement de l’actualité d’HSBC, mais surtout de votre propre volonté. Vous serez donc le véritable acteur de votre stage, et pourrez très rapidement monter en compétence. 

Profil : 
Votre force de proposition, vos capacités relationnelles ainsi que votre curiosité seront des qualités personnelles appréciées, et vous permettront d’interagir avec l’ensemble de vos interlocuteurs (DRH, managers, collaborateurs). 

• Etudiant(e) en Master spécialisation RH (école de commerce, IAE ou université) 
• Vous maîtrisez l’anglais et le pack office et vous souhaitez acquérir une vision globale du métier au sein d’un groupe international

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail 
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership 
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.) 
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux 
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même 
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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