Description de l'emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour  39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe !

Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !

Ici, en FRANCE vous aiderez à faire croître notre business. 
Le Pod Front-End gère les applications web de HSBC Assurances. Il est intégré à la Direction HTS/SwD au sein du domaine Assurances. Le Pod est composé de 3 Proxy PO (fonctionnels) et de 4 développeurs internes et de 6 développeurs externes (prestataires de services).Les applications gérées par le Pod sont : 

  • Extranet HSBC Assurances B2B, application web utilisé par les agences HSBC France, ex-BR pour gérer les contrats d’assurances-vie manufacturées par HSBC Assurances, et accéder aux sites gérant les produits des assureurs tiers (Profideo, AIG etc.).
  • Extranet HSBC Assurances B2C, site web destiné aux clients de HSBC France permettant de consulter et de faire des transactions sur les contrats d’assurance-vie.
  • Extranet IFA, application web utilisé par le réseau des CGPI et de leurs clients.
  • Gestion de Contenu, application utilisée par les métiers de HSBC Assurances afin de publier du contenu sous forme de fichier ou de pages web vers les 3 Extranets de HSBC Assurances.
  • Application SAVA, application client lourd (Power Builder) utilisée par le Business Services pour valider les transactions complexes provenant des Extranets.
  • Applications web CAAP (gestion des habilitations) et Feebox (commissionnement IFA).
  • Application LiveSign pour la gestion des actes en e-Signature.

Vous êtes curieux, orienté solution?
Vous avez Capacité d’analyse et de synthèse?
Vous aimez travailler en équipe et vous confronter à des projets ambitieu?


Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance ! 

Ce que vous allez faire :

  • Être le référent technique de l’équipe.
  • Prendre en charge la gestion des audits de sécurité.
  • Réaliser, tester et intégrer les développements correspondants.
  • Analyser, concevoir et documenter les solutions relatives aux spécifications des PPO des développements les plus difficiles à réaliser.
  • Contribuer au support de production.
  • Superviser les projets techniques.
  • Accompagner et faire évoluer les savoirs faire techniques du Pod
  • Maintenir une veille permanente sur les évolutions des différents Framework de développements web.
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par le Pod.
  • Contribuer au projet de refonte des applications Frond End (IT Transformation).

Qualité et Risques :
•    Il s'assure du respect des normes et des standards du groupe HSBC et des réglementations applicables (SOX, …) tout au long de sa contribution au projet ou à l’évolution des applications.
•    Assurer la qualité du code des logiciels gérés par le Pod.

Le candidat sera un Pilier de la transformation de l’IT Assurance et du POD Front en particulier.
Poste évolutif pour un candidat de valeur alliant compétences techniques et dynamique personnelle.

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

  • Operating System : Linux.
  • SGBD : Sybase ASE 16.
  • Serveur HTTP : Oracle http Server (ou autre serveur HTTP).
  • AWS / Cloud.
  • Serveur d’application : Oracle Weblogic Server (ou autre serveur d’application J2E).
  • Langages Web : Java J2EE (Design Patterns, Servlet, EJB, JDBC, JNDI), WebServices, SWT/SWING, SQL,  XML/XSL, Javascript, HTML, CSS, JMS.
  • Framework : Spring, JSF, JQuery, Angular, React, Hibernate, Castor, JasperReports, SpringBoot, Kubernet, Terraform.
  • Outil de développement : Eclipse, CAST SQL Builder, JUNIT, ANT.
  • Pipeline CI/CD : Git, Jenkins, Sonar, Hudson, SVN.

Profil :

  • Bac +4/5 – Ecole d’ingénieur en informatique.
  • Le candidat devra justifier d’au moins 7/10 années d’expérience en développements Java/J2EE sur des projets Front-end.
  • Esprit méthodique et rigoureux.
  • Bon relationnel et être à l’écoute de l’équipe.
  • Autonomie, pro-activité et force de proposition.
  • Idéalement, compétences fonctionnelles assurance-vie et/ou assurance prévoyance /emprunteur.

Une pratique professionnelle de l’anglais est indispensable (oral / écrit).

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :

  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University ».
  • De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
  • Des avantages financiers qui pourront inclure :
    • un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
    • une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation,
    • un Compte Epargne Temps.
  • Des avantages qui profiteront à votre famille tels que:
    • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants,
    • une prime de naissance,
    • une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
  • Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux. 

Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d’information sur les carrières au sein d’HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers  

Nom du recruteur
Nathalie Gery
E-mail du recruteur
nathalie.gery@hsbc.fr