HSBC Group

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Para los productos de nómina y personales, diseño de nuevos productos, identificación de nuevos negocios y mercados. Investigación y entendimiento de mercado para determinación de condiciones financieras y políticas de crédito para lograr un producto competitivo. Desarrollo, determinación y seguimiento de plan financiero, análisis de estado de resultados, maximizar rentabilidad del producto y portafolio. Generación de campañas y administración de marketing. Asegurarse del cumplimiento regulatorio del producto.

• Desarrollo e implementación de nuevos productos para alinear el catálogo de productos a lo que ofrece el mercado e innovar en el mercado. Detectar nuevos segmentos, nichos y negocios para incrementar nuestras ventas y participación de mercado.
• Governance de Producto (NPA, FV, PIR, Inventario de productos, Comunicación, etc.)
• Diseño, seguimiento e implementación de la agenda de trabajo con Riesgos.
• Seguimiento y solución a problemáticas de originación de créditos.
• Ofrecer soluciones a los equipos de ventas para eficientar la originación del crédito, que les permita hacer más fácil la labor.
• Capacitar constantemente al equipo comercial para que conozcan las políticas y características de los productos.
• Dar seguimiento al correcto funcionamiento de estrategias comerciales con el fin de incrementar la colocación y el saldo de los portafolios.
• Diseño de iniciativas, productos y estrategias con las diferentes áreas; coordinación, administración e implementación de acciones y rediseño de productos con áreas internas: Operaciones, Productos, Fraudes, Jurídico, Compliance, CRM, cobranza, riesgos, así como los diferentes canales. Lo anterior en medio de un ambiente cambiante y muy competitivo al tratarse de portafolios maduros
• Lanzamiento de nuevas regulaciones de Banxico para los créditos de nómina cambiando el enfoque del negocio, por lo que se requiere creatividad e innovación para diseñar estrategias que nos permitan aprovechar el cambio de rumbo de este segmento bajo las nuevas regulaciones o esquemas

·       Administración y cumplimiento de los objetivos establecidos en el FRP de los portafolios de créditos de nómina y créditos personales

·       Diseño de productos end to end así como soluciones a clientes (internos y externos)

·       Análisis de oportunidades tanto de mercado como financieras

·       Diseño de propuesta de valor

·       Campañas y control de presupuesto de marketing.

·       Control y manejo de riesgos regulatorios, así como operativos

·       Diseño y ejecución de campañas comerciales

·       Trabajo en conjunto y apoyo a los diferentes canales, así como la red de sucursales para el cumplimiento de FRP

·       Comunicación y campañas de atracción y colocación a clientes

·       Coordinación con el equipo Legal y RC para actualización de contratos y cumplimiento de normatividad vigente

·       Atención a autoridades

·       Desarrollo de business case para nuevos productos y estrategias

·      Generación de presentaciones ejecutivas y conferencias con Grupo, relacionado con su tramo de control.

Liderazgo y Trabajo en Equipo 

·       Fomentar el trabajo en equipo

·       Detectar oportunidades de crecimiento

·       Fomentar la participación del equipo en la toma de decisiones

·       Generar confianza y compromiso con los equipos de trabajo.

·       Asegurar la implementación de acciones e iniciativas en los tiempos establecidos en base a la planeación y seguimiento.

·       Distribución de cargas de trabajo entre el equipo de acuerdo con las responsabilidades y capacidades

·       Fomentar la estrategia Well Being & el sistema humano más saludable

·       Reducir el turnover voluntario del área.

Conocimiento Avanzado:

·       Áreas Económico-Administrativas / Actuaría

·       Áreas de Producto, Finanzas, Procesos

·       Administración de proyectos

·       Conocimiento del producto de Consumo o conocimiento del gobierno de producto en otro segmento/producto.

·       6 años de experiencia.

 ·       Experiencia en administración y manejo de personal.

·       Conocimiento en el mercado de productos bancarios y conocimiento del funcionamiento en el banco

·       Capacidad analítica en definición de los objetivos y diseño de estrategias

·       Trabajo bajo presión

·       Habilidad multifuncional

·       Conocimientos y experiencia en crédito

·       Experiencia en diseño de productos y soluciones al cliente

·       Conocimiento de regulaciones y normativas bancarias

·       Administración de proyectos

·       Comunicación en inglés

·       Comunicación y negociación

·       Conocimiento profundo de la competencia (mercado, balances e industria)

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.  

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”