HSBC Group

Objetivo / Propósito del rol:

Governance and Management Information (MI) Chief Control Office Group Chief Operating Office (CCO GCOO) Advisor, será responsable de coordinar, analizar y presentar información clave relacionada con los riesgos no financieros y financieros que afectan a la organización. Esta información será utilizada para la toma de decisiones en distintos niveles de gobernanza (local, regional y global).Asimismo, gestionará las herramientas utilizadas para la extracción, visualización y seguimiento de datos relacionados con riesgos, controles, issues y acciones relacionadas tanto a nivel LAM Entidad (todas las funciones y negocios) y con GCOO y sus diferentes funciones, asegurando la calidad, consistencia y oportunidad de la información.  

Responsabilidades / Actividades:

• Análisis, coordinación y presentación de información sobre riesgos no financieros y financieros:
  • Recopilar, consolidar y analizar datos relevantes sobre riesgos no financieros y financieros, para ser presentada dentro de los foros de gobernanza de Entidad y GCOO locales, regionales y global.
  • Preparar documentos / papers, reportes ejecutivos y presentaciones que resuman hallazgos clave para su discusión en comités y foros de gobierno corporativo a nivel local, regional y global.
  • Coordinación con stakeholders dentro de Entidad y GCOO (CCOs, 2LoD, otros equipos de Governance) para garantizar que la información presentada sea completa, correcta y actualizada.
  • Gestión de herramientas y extracción de dashboards en CCO GCOO (Helios, Qliksense).
  • Uso de herramientas internas para analizar y recopilar información para la gestión de riesgos, controles, Locally Significant Risks (LSRs), issues, acciones, etc.
  • Actualización de Business Scorecards para el COO CIB and LAM.
  • Proponer mejoras en la forma de presentar dicha información para facilitar el análisis y la visualización de tendencias en la gestión de riesgos no financieros. 

Experiencia:

• Conocimiento sobre gestión de riesgos y sus taxonomías (no financieros y financieros) y cumplimiento normativo.
• Experiencia en la elaboración de reportes para alta dirección y foros de gobierno corporativo.
• Familiaridad con herramientas internas de gestión de riesgos (ej. Helios, Qliksense, etc.).
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Competencias:

• Pensamiento analítico y orientación a los detalles.
• Capacidad de síntesis y presentación ejecutiva.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos ajustados.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel y herramientas BI.

At HSBC, we expect our people to treat each other with dignity and respect, creating an inclusive culture that promotes equal opportunity. Our values define who we are as an organization and what distinguishes us, we value difference, we move forward together, we take responsibility for our actions, we use good judgment, we do the right thing and we make things happen.

At HSBC we are oriented to guarantee gender equality and constant training for our employees as well as the protection of their labor and social rights.

At HSBC we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care.

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