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Es responsable de detectar, abordar y proponer soluciones de negocio para banca de gobierno estados y municipios, ofreciendo los productos y servicios bancarios adecuados a una cartera de clientes clave de alto potencial de negocio con la finalidad de incrementar la rentabilidad, el arraigo y crecer base de clientes.
• Contribuir en la generación de rentabilidad establecida para Corporate Institutional Banking
• Generador de relaciones importantes para varias áreas como Nómina, Global Paymentes Solutions, Canales, Captación, entre otros.
Clientes:
• Representante del banco ante los responsables de las Finanzas y/o Tesorerías en los niveles de gobierno estatal y municipal.
• Brindar soluciones integrales a los clientes para el uso eficiente y eficaz de los recursos públicos.
• Contribuir al incremento de los ingresos de HBMX actividad comercial
• Habilidad de comunicación con cliente internos y externos
• Tolerancia a la frustración.
• Perseguir metas.
Liderazgo & Trabajo en equipo;
• Coordinar los esfuerzos entre las diferentes áreas del banco para brindar atención a los clientes de gobierno.
• Liderazgo activo, inspirar confianza, sinergia y comunicación con quien interactúa.
Efectividad Operacional y Control:
• Conocimiento pleno de la operación diaria de los diferentes productos del banco.
• Dominio del perfil transaccional de los clientes de Estados y Municipios.
• Cumplimiento de la normatividad Interna Vigente en HBMX.
• Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas.
• Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma.
• Conocimientos de finanzas públicas (Estatales y Municipales)
• Conocimiento intermedio de Crédito Comercial.
• Capacidad para extraer y analizar información que sea de utilidad para establecer relaciones y contactos entre los funcionarios gubernamentales que incrementen las relaciones comerciales existentes.
• Tolerancia a la frustración, capacidad para escuchar las necesidades del cliente, actitud de servicio, disponibilidad de viajar control y organización para el trabajo administrativo.
• Disponibilidad de movilidad entre el estado de Veracruz y Oaxaca.
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.
Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.