HSBC Group

Si está buscando una carrera en la que pueda causar una verdadera impresión, únase al Centro de servicio global (GSC) de HSBC y descubra lo valioso que será. HSBC es una de las organizaciones de servicios bancarios y financieros más grandes del mundo, con operaciones en 64 países y territorios. Nuestro objetivo es estar donde está el crecimiento, permitir que las empresas prosperen y las economías prosperen y, en última instancia, ayudar a las personas a cumplir sus sueños y realizar sus metas.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el puesto de Account Processor Mx

Propósito del Rol:

El rol comprende una serie de tareas que implican el análisis de KYC para múltiples procesos de RBWM (Individuals, PFAEs, Entidades, Screenings, Mantenimientos y Firmas) de riesgos High y PEP (Personas políticamente expuestas) y entorno normativo. El enfoque es de alta calidad y por lo tanto se espera que los aspirantes cumplan con las regulaciones, políticas y procedimientos de AML.

Principales Actividades:

• Tener conocimientos sobre PLD, así como de las políticas y procedimientos de la línea de negocio.
• Disposición para trabajo en equipo
• Habilidades y aptitudes: Observador, meticuloso, detallado en la lectura, con capacidad de discernir la afectación y / o consecuencia que pueda llegar a tener los hallazgos, capacidad de adaptación a futuros cambios y compromiso por otorgar un trabajo de alta calidad.
• Generar bitácora de productividad diaria.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y bajo presión
• Revisa y analiza movimientos de transaccionalidad que estén acorde al cargo que desempeña y/o actividad.
• Valida documentación de IWH de acuerdo con regulación local (Artículo 115). Y documentación de origen de los fondos y/o riqueza de acuerdo con estándar global.
• Verificar comentarios recibidos por parte del analista de screening para ser considerado en la revisión integral del caso.
• Otorgar la recomendación por parte de Operaciones para validar si el cliente es apto para continuar con la relación de negocio.
• Solicita aprobaciones de subdirector y director divisional según corresponda el nivel de riesgo del cliente.
• El analista mantendrá contacto con el RM para corregir errores al momento de recibir el caso y no requiera contacto con el cliente; con la finalidad de completar el mayor número de casos (vía same time).
• Seguimiento de casos rechazados que no han sido liberados por parte del RM (labor de recuperación de casos).

• Licenciatura terminada económico-administrativo o equivalente con la industria de la experiencia / funcional
• Título de licenciatura en áreas económico-administrativo o afines
• Conocimientos básicos Outlook y nivel básico o intermedio en Office (Excel, Power Point, Word, etc)
• Comprensión de textos en inglés
• Capacidad de ser flexible y estar dispuesto a cambiar junto con los cambios en los objetivos corporativos y departamentales.
• Capacidad para equilibrar la calidad y cantidad (volumen) con enfoque principal en la calidad.
• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a la evolución y el cambio de prioridades. Procedimientos cambian con frecuencia; Se espera que los candidatos seleccionados para implementar los cambios de forma inmediata con una formación mínima.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y bajo presión
• Dispuesto a trabajar en un horario flexible para adaptarse a las necesidades del negocio.

Competencias:

•  Adaptabilidad
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Flexibilidad
• Aprendizaje rápido y continuo

En HSBC ofrecemos a nuestros colaboradores un mayor número de días para que puedan disfrutar plenamente de su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia o llorar la pérdida de un familiar. Nuestro paquete de vacaciones pagadas está a la vanguardia en México, ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar, equilibrio y cuidado.

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

Los datos personales en poder del Banco en relación con las solicitudes de empleo se utilizarán de acuerdo con nuestra Declaración de Privacidad, que está disponible en nuestro sitio web.

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