Descripción

Brindar asesoramiento experto en el uso, interpretación y aprovechamiento de datos para la toma de decisiones estratégicas. El asesor de data analítica actúa como puente entre las áreas técnicas y el negocio, facilitando el entendimiento del valor de los datos y fomentando una cultura basada en evidencia.

Convertir datos en información útil y accionable mediante el análisis, visualización y generación de reportes que respalden la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización.

Responsabilidades principales:

  • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, oportunidades y riesgos.
  • Asesorar a líderes y equipos de negocio en la interpretación de dashboards, reportes e indicadores clave (KRI´s)
  • Diseñar y recomendar modelos analíticos (predictivos, descriptivos, prescriptivos) para apoyar decisiones estratégicas.
  • Promover buenas prácticas en la gobernanza y visualización de datos.
  • Participar en proyectos de transformación digital o analítica avanzada, desde la definición del problema hasta la implementación de soluciones.
  • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos multidisciplinarios para alinear la analítica con los objetivos de negocio.
  • Elaboración de presentaciones ejecutivas de resultados, comparativos para diversos foros de gobierno  (power point) 
  • Pensamiento crítico y analítico: Habilidad para identificar patrones, causas raíz y formular hipótesis a partir de los datos.

  •  Administración de asignación de insumos entregados a cada asesor para su gestión.

Requisitos

Conocimientos Avanzados:

Pensamiento crítico y analítico: Habilidad para identificar patrones, causas raíz y formular hipótesis a partir de los datos.

Conocimiento avanzado en manejo de datos

Conocimiento en lenguajes como SQL, Python o R (deseable).

Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Ciencia de Datos, Lic. Administrativas o agines (deseable)

Conocimientos en Microsoft Office (excel intermedio)

Experiencia en análisis predictivo, minería de datos o modelos de machine learning (plus).

Excepcionales dotes de liderazgo y organizativas

Conocimientos Intermedios:

Conocimientos en sistemas institucionales (Hogan, Leap, e-champs, filiales, Lúmina, kronner, portal seguros y DMP

Experiencia demostrada en reportería, análisis de tendencias

Comunicación efectiva: Capacidad de traducir hallazgos técnicos en mensajes comprensibles y relevantes para audiencias no técnicas.

Saber contar historias con datos (data storytelling).

Proactividad para proponer mejoras o recomendaciones basadas en evidencia o bien en el análisis de datos.

Proactividad para proponer mejoras o recomendaciones basadas en evidencias.

Capacidad de priorizar hallazgos que generen impacto real.

Conocimiento de manejo de bases de datos

Habilidades Avanzadas: 

Autonomía en la toma de decisiones

Comunicarse en todos los niveles con confianza (escrito y verbal). Escalando preocupaciones

Buenas habilidades organizativas y capacidad para comprender la urgencia y la priorización cuando sea necesario.

Autogestión y eficiencia en administración del tiempo

Trabajo bajo presión y basado en objetivos.

Excelentes dotes de liderazgo y gestión

Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

Comunicación clara y efectiva que no deje lugar a dudas.

 

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.  

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.

At HSBC we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care

Nombre del recruiter
Nayeli Zeltzin Velasco-Ortiz
Email del recruiter
nayeli.velasco@hsbc.com.mx