Job description
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Propósito del Puesto
El gerente de ventas Nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (CMB LoB ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.
Principales Responsabilidades
- Visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.
- Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.
- Aumentar el portafolio de nuevas empresas de HSBC.
- Reportar al Subdirector de Ventas Nómina de cada región
- Ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado
- Cumplir el AOP anual establecido en nómina habientes
- Colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
- Brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
- Conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.
- Dar servicio al Cliente
- Definir proyectos de atención y servicio a clientes Empresariales
- Manejar los Beneficios que se ofrecen en la Nómina HSBC
- Liderazgo y Trabajo en Equipo
- Trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivos
Requirements
Conocimientos:
- Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
- Manejo de matemáticas financieras
- Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
- Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
- Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
- Manejo de Bases de datos y paquetería office
- Curva de aprendizaje ágil
- Inglés Intermedio – Avanzado (deseable)
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.
Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado.