Job description
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Propósito del Puesto.
El puesto de Consultor de Mesa de Inversiones se encarga de brindar apoyo directo a los gerentes de ventas, equipos de distribución y equipos de ventas. Este puesto proporciona apoyo para contribuir al crecimiento de los activos, los objetivos de ventas y el aumento de la cuota de mercado. Su alcance puede abarcar desde una pequeña área geográfica hasta un área global, y puede estar ubicado en una sucursal minorista, un centro de contacto o una oficina central.
Principales Responsabilidades:
- Será responsable de brindar apoyo directo a los gerentes de ventas y al equipo de soporte de ventas sénior, brindando un servicio de ventas de alta calidad a la base de clientes.
- Formar parte del equipo responsable de garantizar que el banco se alinee con nuestros clientes para brindar un servicio sólido y de alta calidad.
- Desempeñar funciones administrativas en equipo.
- Asistir al equipo en la comercialización eficiente de productos a su base de clientes y en el logro de los objetivos anuales financieros y cualitativos.
- Apoyar a la gerencia de ventas y soporte de ventas para impulsar oportunidades de venta cruzada para el banco.
Clientes / Accionistas:
- GPB
- Red de Sucursales
- Producto
Requirements
Conocimientos & Experiencia:
- Licenciatura terminada (titulado).
- Inglés intermedio.
- Certificación AMIB (Deseable).
- Microsoft office Avanzado (Word, Excel, Power Point).
Habilidades y Competencias requeridas:
- Adaptable al cambio.
- Toma de decisiones.
- Responsable.
- Trabajo bajo presión.
- Administración del tiempo.
- Capacidad de Negociación.
- Capacidad de análisis.
- Comprometido.
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.