HSBC Group

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
 
Equipe :

Au sein de la Direction Financière, l’équipe ESG Reporting, travaille de façon étroite avec les différentes fonctions et Métiers de la Banque, pour la production des rapports extra-financiers d’HSBC Continental Europe, comme le pilier 3 ESG, la taxonomie Verte ou la Corporate Sustainability Reporting Directive (« CSRD »).

Cette alternance est une occasion unique d’acquérir de l’expérience pratique dans le domaine en plein essor de la finance durable. L’alternant(e) bénéficiera également de l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et internationale.

L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 et est située au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 Courbevoie. 

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation

Mission :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipes pour collecter, analyser et améliorer les données et processus permettant l’élaboration des reportings extra-financiers.

Vos principales missions seront de :

• Collecter et analyser des données à des fins de reporting. Evaluer leur pertinence et leur qualité afin de les mettre au regard des exigences réglementaires
• Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des processus de reporting ESG
• Assister à la préparation des reporting ESG et veiller à ce que les rapports soient précis, complets et conformes aux normes réglementaires
• Suivre l’évolution de la réglementation en matière de reporting ESG et les meilleures pratiques du secteur, et intégrer ces informations dans nos processus de reporting
• Participer à l’élaboration de rapports et d’analyses pour informer les différentes parties prenantes

La langue de travail est l’anglais.

Profil : 

• Niveau d’études/diplôme préparé : Bac+5 dans une discipline pertinente (gestion, finance, etc.)
• Intérêt démontré pour les enjeux ESG et la durabilité
• Capacité à travailler de manière autonome, avec une capacité à travailler en équipe
• Esprit analytique et de synthèse
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais
• Langue : anglais (indispensable)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! 

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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