Description de l'emploi
SBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités via la gestion des risques régulatoires et financiers. Vous êtes à la fois rigoureux et orienté solution ? Vous êtes à l’aise pour faire des synthèses pour des comités de gouvernance ? Vous aimez le travail en équipe? Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !
Ce que vous allez faire :
Au sein de la fonction Business Financial Crime and Regulatory Risk d’HSBC Assurances Vie (HAV), rattachée au Chief Control Officer, vous occupez la fonction d’expert dans les domaines Regulatory Compliance et Financial Crime Compliance. Vous assurez l’organisation d’instances de gouvernance en relation avec les comités de gouvernance.
Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
• Produire les KPI et KRI (indicateurs clés de performance et de risque) en matière de risque de conformité
• Assurer l’organisation d’instances de gouvernance (tel Customer Selection and Exit Management, CSEM) : préparation sur la base de différentes contributions, compte-rendus, suivi des actions
• Assurer la bonne tenue de certains registres réglementaires de la société : conflits d’intérêts potentiels, intérêts personnels, reportings réglementaires, etc.
• Accompagner la mise en œuvre de nouvelles règlementations ou standards en étant l’interface entre les interlocuteurs du Groupe, les Risk Stewards, et les équipes métier locales
• Participer à l’évolution des process, de l’environnement de contrôle et du corps procédural
• Représenter HAV lors de comités organisés par la banque sur les sujets réglementaires
Conditions
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Connaissance de la réglementation en matière de Financial Crime et/ou Regulatory Compliance
• Rigueur formelle (présentation des comités, compte-rendu, etc)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à effectuer des requêtes Qlik Sense pour extraire des données puis les analyser
• Capacité d’analyse et esprit critique
• Bonne maîtrise du pack Office, notamment en matière de mise en page et de présentation
• Anglais courant
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
Nos avantages financiers pourront inclure :
• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps
Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !