Description de l'emploi
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
Ce que vous allez faire :
En lien direct avec les équipes de Coverage dans nos Corporate Business Centres,
Votre mission sera de procéder à l’analyse économique et financière des dossiers de crédit de comptes consolidés pour nos clients large Corporate.
Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
• Analyser et traiter l’information à partir des documents comptables consolidés (normes IFRS/CRC). Utilisation des informations d’agences de notation, brokers, sites spécialisés, analyses sectorielles et comparatives, établissement d’un SWOT analysis…
• Réaliser des modélisations si nécessaires de business plan dans le cadre des calculs de capacité de remboursement de valorisation parla Méthode Discounted Cash-Flow dans le cadre des exigences réglementaires de la Banque Centrale Européenne
• Suivre les relations avec le BO pour fluidifier l’ensemble du processus crédit
• Monitorer les dossiers comportant un risque dégradé
• Répondre ou participer aux différentes missions crédits aux cotés de l’équipe Risk Oversight Corporate : revues de portefeuille, évaluation du risque global client
• Piloter et animer des misions transversales attribuées à l’équipe
• Assurer la co-responsabilité de la gestion des Worry Watch Monitor Lists MME et Large Corporate : établissement des Agendas, des Minutes, assurer la qualité des data dans Actionnable Intelligence et contrôles SOX
Conditions
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Bac +4/5 en école de commerce ou université avec un cursus en Finance d’entreprise vous apportant des connaissances solides en analyse financière et approches de comptes consolidés.
• Organisation, Rigueur et d’Autonomie
• Une bonne connaissance du Commercial Banking et son métier de coverage
• Des qualités d’animation et d’organisation d’équipes dans la réalisation de missions transversales
• Force de proposition
• Langues : Français et anglais (rédaction d’analyses en anglais
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
Nos avantages financiers pourront inclure :
• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps
Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !