Description de l'emploi
Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe !
Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !
En France, Paris est devenu fin 2020 le nouveau siège d’HSBC Continental Europe, dont le but est d’accompagner au mieux ses clients, dans leurs projets de croissance au sein du marché national ou des marchés internationaux, grâce notamment aux nouveaux produits bancaires et services proposés.
Vous êtes curieux, proactif et orienté client ?
Vous avez envie de travailler dans un environnement international ?
Vous aimez les challenges et le travail en équipe ?
Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !
Ce que vous allez faire :
Etre l’interlocuteur privilégié bilingue des clients auxquels on offre un service de qualité concernant la tenue de leur compte et la conservation de leurs actifs.
Concrètement :
• Suivre, contrôler et superviser les opérations exécutées sur titres (Bourse et OTC/ marchés français et étrangers) et les opérations de souscription et de rachat d’OPCVM.
• Gérer les OST court délais, OST standards et communiquer les « avis d’information » aux clients concernés.
• Gérer les nantissements et mains-levées pour la clientèle réassurance.
• Assurer l’envoi de reporting réguliers aux clients (relevés de portefeuille titres, relevés d’activités, confirmation de dénouement, etc.).
• Reporter et si nécessaire escalader les incidents de production. Assurer le suivi de ces incidents et participer activement à leur résolution.
Conditions
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Formation Bac+4/+5 type Master 2 Banque finance / Ecole de commerce/Ingénieur.
• Expertise domaine des Operations ou « post marché » notamment sur le règlement/livraison des titres et la comptabilisation des Fonds (Fund Administration).
• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et plus particulièrement Excel.
• Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe et de l’organisation.
• Anglais courant.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University »
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
o un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
o une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation
o des conditions bancaires dédiées au personnel
o un Compte Epargne Temps
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
o un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
o une prime de naissance
o une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
• Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.