HSBC Group

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 million de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !

Ici, en France, vous aiderez à faire croître notre business.

Au sein d’HSBC CE, le département Global Trade and Receivable Finance (GTRF) a pour mission d’offrir aux entreprises internationales et ETI, partout dans le monde des solutions de gestion, de sécurisation et de financement de leurs flux internationaux dans le cadre du commerce international et du financement de poste Client.
La direction GTRF Services d’HSBC CE a pour mission de traiter les opérations des clients GTRF à l’échelle de l’Europe Continentale. Cette direction est constituée de 4 départements, dont le département Trade Transactions. Ce dernier est organisé par zones géographiques, dont la France, zone à elle seule couvrant l’Irlande et les pays Nordiques. Au sein de celui-ci, le gestionnaire Crédoc travaillera en collaboration avec les superviseurs, managers et autres gestionnaires de l’activité, ainsi que les Client Managers, les équipes commerciales GTRF, CMB et GB ainsi que certaines fonctions transverses (conformité FCC, juridique notamment).
 

Vous êtes autonome ? Vous avez une grande capacité de discernement ? Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d’un réel sens de l’initiative ? 

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance ! 

Ce que vous allez faire : 
Concrètement :

Traitement de bout en bout des opérations Trade (import, export, crédits documentaires, remises documentaires, financements, stand by letter of Credit). Le gestionnaire doit pouvoir réaliser, pour tout type de client, des ouvertures de crédits documentaires à l’import, des notifications / confirmations de crédits documentaires à l’export, vérifier les documents en accord avec les règles et usances régissant l’activité, réaliser des financements et des paiements, traitement des remises documentaires à l’import et à l’export, mettre en place des crédits documentaires transférables ou back-to-back, émettre des stand by letter of credit.

• Dans le cadre de son activité, le gestionnaire réalise également l’ensemble des contrôles de conformité et de déontologie lié à l’activité, et documente / argumente ses décisions par écrit 
• Il/elle est en mesure de de participer à des actions de formation, d’accompagnement / ses collègues juniors ainsi que les équipes des back office offshore 
• Il/elle peut intervenir dans les projets de l’activité, qu’ils soient fonctionnels, réglementaires ou techniques, dans les phases de spécifications, de tests et d’accompagnement du changement 
• Relations Fonctionnelles : Equipes commerciales, Equipes Conformité (Sanction, AML et Conduct), Contrôles, Direction Juridique, etc...

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences : 

• Expérience bancaire significative dans le Trade Traditionnel 
• Rigueur et méthode, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information en général 
• Anglais écrit et oral indispensable  
• Allemand bienvenu                    

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University » 
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail 
• Des avantages financiers qui pourront inclure : 
  • un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur, 
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation 
  • des conditions bancaires dédiées au personnel  
  • un Compte Epargne Temps
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que : 
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants 
  • une prime de naissance 
  • une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap 
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership. 
• Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.