Description de l'emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers au monde. Nous sommes plus de 225 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 40 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan : nous avons besoin de talents comme vous pour atteindre nos objectifs. 

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe !

Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !

Ici, chez HSBC France, vous rejoindrez notre Direction des Affaires Fiscales HBCE (15 personnes à Paris et Dusseldorf), en charge de la gestion fiscale de l’ensemble des entités du groupe en Europe Continentale. Dans le cadre d’une création de poste, la Direction des affaires fiscales est à la recherche d’un(e) ‘Fiscaliste - Prix de Transfer’ pour venir rejoindre une équipe internationale en plein développement. Vous savez faire preuve d’organisation, de sens critique et de réactivité ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! 


VOTRE ROLE 

Vous serez rattaché(e) au Directeur Fiscal HBCE et interviendrez principalement sur des problématiques de fiscalité de prix de transfert et de fiscalité internationale. Vous aurez principalement la charge de la coordination des travaux en matière de prix de transfert pour les sociétés françaises du groupe ainsi que pour les succursales européennes, ce qui inclue les responsabilités suivantes :

  • Vous serez en lien avec nos équipes globales ‘Transfer Pricing’ situées au UK.
  • Vous participerez aux travaux liés à la documentation des prix de transfert pour HBCE et ses filiales et succursales, avec le support de la Direction Financière, des métiers et fonctions concernés, et de consultants extérieurs le cas échéant.
  • Vous participerez aux différentes analyses et prises de positions relatives aux opérations intra-groupe.
  • Vous aurez la charge de la revue des déclarations annuelles de prix de transfert allégées.
  • Vous contribuerez à l’amélioration de la gouvernance interne en matière de prix de transfert.
  • Vous répondrez aux demandes de l’administration fiscale en cas de contrôle fiscal.
  • Vous participerez aux différents groupes de travail en place sur ce sujet.
  • Vous analyserez l’actualité législative et réglementaire pour participer à la conception et à la diffusion de supports d’information fiscale pour l’ensemble des entités du Groupe.

Vous pourrez également intervenir dans le traitement des sujets liés à la fiscalité des entreprises ou aux projets de restructuration interne avec d’autres membres de l’équipe. 

Conditions
  • De formation supérieure (Bac +4/5 en Droit fiscal, Finance, ou équivalent), vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans ou plus dans un domaine similaire (cabinet d’avocats fiscalistes, banque, sociétés spécialisées en fiscalité des entreprises, etc.
  • Vous avez une bonne connaissance du domaine financier, une expérience liée aux principes fiscaux généraux relatifs aux prix de transfert est un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer des problématiques fiscales complexes.
  • Excellentes capacités de communication orales et écrites en français et en anglais.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Nous avons récemment signé un nouvel accord sur le télétravail, permettant à nos collaborateurs de travailler en présentiel et à distance de façon régulière et flexible.

  • De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
  • Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.
  • Différents avantages particuliers supplémentaire décrits ci-après.

Nos avantages financiers pourront inclure :

  • Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur.
  • Une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation.
  • Des conditions bancaires dédiées au personnel.
  • Un Compte Epargne Temps.

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

  • Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants.
  • Une prime de naissance.
  • Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.